Tiếp tục phát huy, mở rộng và phát triển Quỹ xã hội tại các tổ chức Công đoàn ngân hàng

Với ý nghĩa đó, và nội hàm hoạt động của Quỹ, cơ chế tạo lập quỹ - các tổ chức công đoàn tại mỗi tổ chức tín dụng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh cần tiếp tục được phát huy, mở rộng và phát triển, với động lực to lớn nhất đó là “làm được điều tốt, chia sẻ khó khăn và mang lại niềm vui cho người có hoàn cảnh khó khăn”.

Tinh thần đó, cần được học tập và thấm nhuần, bắt đầu bằng những hành động cụ thể, việc làm nhỏ nhưng đầy ý nghĩa: đó là tăng cường các hoạt động thiện nguyện, thăm hỏi và tặng quà trực tiếp tại các trung tâm nuôi dưỡng bảo trợ trẻ em; trung tâm bảo trợ trẻ tàn tật mồ côi trên địa bàn thành phố… Những hình ảnh gặp gỡ các trẻ mồ côi, trẻ khuyết tật, trong đó có những hoàn cảnh rất khó khăn về sức khỏe, phải truyền thức ăn, nằm một chỗ…. chắc chắn sẽ khơi dậy cảm xúc, tình yêu thương, lòng trắc ẩn và sự bao dung đối với mỗi người khi đến thăm các trung tâm này. Cảm xúc đó, sẽ là động lực để mỗi TCTD trên địa bàn mở rộng và phát huy vai trò của Quỹ xã hội, không chỉ cho công tác xã hội, thực hiện trách nhiệm cộng đồng mà còn cho chính sự phát triển bền vững của TCTD, bởi ở đó là sức mạnh không giới hạn được tạo lập và xây dựng, lấy yếu tố nhân văn làm nền tảng

Thông qua các hoạt động thiện nguyện còn giúp giáo dục, rèn luyện tinh thần tương thân tương ái và trách nhiệm sẻ chia đến với mỗi cán bộ nhân viên của đơn vị. Xét đến cùng, đó cũng chính là thực hiện tốt vai trò và trách nhiệm xã hội, trách nhiệm cộng đồng của mỗi cá nhân, đơn vị TCTD.

Thông qua hoạt động thiện nguyện, hỗ trợ và chia sẽ khó khăn, gặp và chứng kiến những hoàn cảnh khó khăn, cảm xúc và tình yêu thương sẽ trở thành động lực để mỗi cán bộ nhân viên ngân hàng vượt khó trong cuộc sống và công việc, luôn phấn đấu để rèn luyện và phát triển. Bởi lẽ nếu đặt mối liên hệ so sánh, mỗi chúng ta khỏe mạnh, bình an trong cuộc sống, đã hơn hẳn những người bệnh tật, hoặc khó khăn về tài chính, về tình cảm…, đặc biệt những hoàn cảnh khó khăn là trẻ em, những đối tượng cần được nuôi dưỡng và chăm sóc. Đó sẽ là động lực to lớn để không chỉ mỗi cá nhân, tổ chức làm việc và cống hiến để cùng sẻ chia, cùng phát triển.

Khi yêu thương và ý thức trách nhiệm cộng đồng cao, các hoạt động thiện nguyện được thực hiện như là nhiệm vụ hoạt động của mỗi TCTD sẽ trở thành nét đẹp văn hóa doanh nghiệp, trở thành sức mạnh mềm để TCTD phát triển. Ý nghĩa này cần được quan tâm và phát triển. Hiện nay các TCTD đã và đang có những hoạt động thiết thực trong công tác an sinh xã hội, với những đóng góp quan trọng cho các chương trình phát triển nhà ở xã hội; chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát; các hoạt động từ thiện theo chương trình kế hoạch hàng năm của TCTD… Tất cả đều mang đậm ý nghĩa nhân văn và trách nhiệm xã hội. Song các TCTD nói chung và trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh nói riêng cần tiếp tục phát huy và mở rộng Quỹ xã hội công đoàn, nhằm lan tỏa ý nghĩa nhân văn của Quỹ, cũng như làm tốt công tác giáo dục, rèn luyện tư tưởng, đạo đức cán bộ nhân viên ngân hàng bằng những hoạt động thiện nguyện, bằng những hành động cụ thể và việc làm tốt mỗi ngày,góp phần xây dựng nét đẹp văn hóa doanh nghiệp. Từ đó, tạo động lực cho sự phát triển bền vững của mỗi TCTD.