ĐHQG TP.HCM sẽ hỗ trợ 100% học phí cho nghiên cứu sinh

Đây là nội dung được GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai - Giám đốc ĐHQG TP.HCM - nêu tại Hội nghị thường niên năm 2025, do ĐHQG TP.HCM tổ chức sáng 26/12.

Tiếp tục giữ vị thế đầu tàu trong hệ thống giáo dục đại học

Tại hội nghị, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai cho biết năm 2025, ĐHQG TP.HCM tiếp tục giữ vững vị thế tiên phong, đầu tàu trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam, đồng hành cùng TP.HCM và khu vực quyết tâm thực hiện các mục tiêu trung hạn đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Bên cạnh đó, vị thế quốc tế của ĐHQG TP.HCM tiếp tục được ghi nhận trên các bảng xếp hạng uy tín khi tăng hơn 100 bậc so với năm trước, thuộc nhóm 801-850 thế giới và đạt thứ hạng 175 châu Á.

Ở lĩnh vực đào tạo, ĐHQG TP.HCM đã mở mới 16 ngành, trong đó có 3 ngành liên ngành, liên trường; đồng thời phát triển các ngành đào tạo đáp ứng nhu cầu chiến lược của đất nước như: thiết kế vi mạch, công nghệ bán dẫn, đường sắt; tiếp tục giữ vững vị thế dẫn đầu cả nước về kiểm định quốc tế với 174 chương trình được công nhận.

Đặc biệt, nhiều đề án mang tính đột phá đang được xây dựng, tập trung theo hướng đào tạo tài năng, liên thông giữa đại học, thạc sĩ, tiến sĩ, gắn chặt với học tập trải nghiệm, học qua nghiên cứu và thực tiễn. Từ đó, ĐHQG TP.HCM hình thành đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ trình độ cao, có năng lực dẫn dắt đổi mới sáng tạo.

"ĐHQG TP.HCM đã và đang hoàn thiện chính sách đột phá về tín dụng cho người học và miễn học phí, cấp học bổng cho nghiên cứu sinh theo chủ trương của Đảng và Nhà nước", GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai nhấn mạnh.

Ở lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, toàn hệ thống đạt được 3.288 bài báo quốc tế thuộc cơ sở dữ liệu Scopus; thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo ĐHQG TP.HCM nhằm thúc đẩy mạnh mẽ hơn mô hình liên kết "ba nhà"; ký kết 104 thỏa thuận hợp tác với doanh nghiệp.

Đặc biệt, công tác thu hút nhân tài thông qua chương trình "VNU 350" được đẩy mạnh, quy tụ 44 nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành và 58 giáo sư thỉnh giảng đến từ các trường đại học danh tiếng trên thế giới như: Đại học Oxford, Trường Y Harvard, Đại học Quốc gia Singapore.

Đào tạo nhân lực thông qua giáo dục cá nhân hóa ở quy mô lớn

Tại hội nghị, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai nêu vấn đề: "Từ xưa đến nay, giáo dục luôn đối mặt với một khó khăn, chúng ta luôn dựa vào tri thức của quá khứ để dạy cho học trò hiện tại nhưng lại kỳ vọng họ giải quyết những vấn đề của tương lai. Trong thời đại trí tuệ nhân tạo, khi công nghệ phát triển với tốc độ chưa từng có, mâu thuẫn giữa nhịp đổi mới của xã hội và cấu trúc truyền thống của giáo dục đại học ngày càng bộc lộ rõ hơn, buộc chúng ta phải đặt lại câu hỏi: Giá trị cốt lõi nào của con người là không thể bị thay thế? Câu trả lời nằm ở "đổi mới sáng tạo"".

Cũng theo GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, trong giáo dục đại học, điều quan trọng nhất là đào tạo những con người không thể bị thay thế thông qua giáo dục cá nhân hóa ở quy mô lớn, phát triển năng lực đổi mới sáng tạo, tư duy hệ thống cùng khả năng tự học, tư duy độc lập và hành động tạo ra tác động tích cực cho xã hội.

Nhu cầu về nhân tài và tri thức của đất nước chưa bao giờ mạnh mẽ như hiện nay. Theo GS.TS Mai, vai trò của ĐHQG TP.HCM vì thế không chỉ là một cơ sở giáo dục đại học xuất sắc mà phải là đơn vị dẫn dắt về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, góp phần tạo dựng một cái tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ tương lai; hướng tới mục tiêu đưa ĐHQG TP.HCM vào top 100 các trường đại học hàng đầu châu Á vào năm 2030, xứng đáng cùng TP.HCM đảm nhiệm vai trò động lực của cả nước.

Theo GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, để hiện thực hóa mục tiêu này, ĐHQG TP.HCM sẽ tập trung thúc đẩy mạnh mẽ mô hình hợp tác "3 Nhà" nhằm chuyển hóa kết quả nghiên cứu thành ứng dụng thực tiễn, đồng thời huy động hiệu quả các nguồn lực hỗ trợ.

Bên cạnh đó, ĐHQG TP.HCM sẽ tiếp tục tăng cường liên kết và hội nhập quốc tế, mở rộng hợp tác với các đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp hàng đầu thế giới; thu hút chuyên gia quốc tế; tạo điều kiện để giảng viên, người học học tập, nghiên cứu và làm việc trong môi trường học thuật tiên tiến; đồng thời gia tăng thu hút sinh viên quốc tế.

Thứ ba, đẩy mạnh đổi mới giáo dục, chuyển đổi số và tích hợp công nghệ hiện đại vào quản trị và đào tạo, hướng tới xây dựng môi trường học tập thông minh, khuyến khích sáng tạo và học tập suốt đời. Theo đó, các mô hình học tập trải nghiệm, học qua nghiên cứu, học qua dự án gắn với doanh nghiệp sẽ được triển khai sâu rộng, giúp người học phát triển năng lực giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và khả năng thích ứng thực tiễn.

"Đánh giá người học từng bước chuyển từ thi cử chuẩn hóa sang đánh giá đa chiều, dựa trên quá trình học tập, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và trải nghiệm nghề nghiệp, qua đó phát huy tốt nhất thế mạnh của mỗi sinh viên, học viên", GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai chia sẻ.