Phường Thuận Giao: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Tham dự có bà Mai Thanh Thảo, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP.Hồ Chí Minh, Tổ trưởng Tổ công tác quản lý địa bàn số 4; bà Nguyễn Thị Kim Phượng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; ông Nguyễn Long Giang, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; cùng đại diện các doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở và đông đảo công nhân lao động trên địa bàn.

Tại lễ phát động, Công đoàn phường Thuận Giao triển khai nhiều nội dung trọng tâm như tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”, “Cảm ơn người lao động”, chăm lo đoàn viên khó khăn, tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, phát động phong trào lao động sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao năng suất lao động trong doanh nghiệp.
Đặc biệt, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, gắn với việc nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động cho công nhân, người lao động.

Trong chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn phường Thuận Giao còn phối hợp cùng đoàn thanh niên phường tổ chức “Phiên chợ công nhân 0 đồng”, trao tặng 150 phần quà cho đoàn viên Công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Mỗi phần quà trị giá hơn 500 ngàn đồng gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ sinh hoạt hằng ngày, góp phần sẻ chia khó khăn, tiếp thêm động lực để người lao động an tâm lao động, sản xuất.

Dịp này, Công đoàn phường Thuận Giao cũng trao quyết định thành lập 4 Công đoàn cơ sở mới; trao thư cảm ơn đến các tổ chức, cá nhân đồng hành chăm lo công nhân lao động; đồng thời giới thiệu các gói vay ưu đãi dành cho người lao động thông qua Quỹ CEP Thuận An.

Phát biểu tại chương trình, bà Nguyễn Thị Kim Phượng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Thuận Giao khẳng định, lực lượng công nhân, người lao động là nguồn lực quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng thời đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục tăng cường đối thoại, chăm lo đời sống đoàn viên, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và xây dựng môi trường lao động an toàn, nhân văn, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động.