TP.HCM tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ

Theo UBND TP.HCM, kế hoạch nhằm thu hút, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng nhu cầu, yêu cầu công tác, phù hợp với vị trí việc làm để bổ sung đội ngũ công chức, tạo nguồn cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn theo Nghị định 140/2017.

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đăng ký dự tuyển phải đảm bảo tiêu chuẩn theo Điều 2 Nghị định 140.

Cụ thể: Sinh viên tốt nghiệp Đại học (ĐH) loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định, có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học bậc ĐH.

Độ tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định; đáp ứng một trong các tiêu chuẩn: Đoạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đoạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên và khoa học xã hội trong thời gian học ở cấp THPT. Đoạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học THPT hoặc bậc ĐH. Đoạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Olympic thuộc một trong các môn: toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học bậc ĐH, được Bộ GD-ĐT công nhận.

Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học phải trong độ tuổi quy định tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển; đáp ứng đủ các tiêu chuẩn: Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc b, c khoản 1, Điều 2 Nghị định 140; Tốt nghiệp ĐH loại khá trở lên, có chuyên ngành đào tạo sau ĐH cùng ngành đào tạo ở bậc ĐH.

Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học phải trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định 40/2014 tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển; đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và b khoản 2, Điều 2 Nghị định 140.

Theo UBND TP.HCM, số lượng công chức cần tuyển là 14 người và viên chức là 5 người. Việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.

Ở vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định 140/2017. Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Thời gian phỏng vấn 30 phút. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

Theo dự kiến, UBND TP.HCM sẽ thực hiện tuyển dụng trong tháng 9/2024.