Nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam cần phát triển thêm

Đây là Tọa đàm thường niên của ĐHQG-HCM nhằm tạo cơ hội cho doanh nghiệp và trường đại học gặp gỡ, trao đổi, thảo luận về vấn đề nguồn nhân lực trình độ cao trong các lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam.

Theo báo cáo của Ngân hàng thế giới, một trong những thách thức để Việt Nam đạt được mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045 đó chính là nguồn nhân lực.

Tuy nhiên, ông Andrea Coppola - chuyên gia kinh tế của Ngân hàng thế giới cho biết, nguồn cung nhân lực chuyên môn cao của Việt Nam hiện nay còn rất hạn chế, chưa đáp ứng đủ nhu cầu các ngành công nghiệp công nghệ.

Tương tự, đại diện các doanh nghiệp công nghệ khác cũng cho rằng, nhân lực trẻ của Việt Nam rất thông minh, ham học hỏi, chăm chỉ… nhưng còn hạn chế về kỹ năng mềm, đặc biệt là về khả năng ngôn ngữ, nghiên cứu và giải quyết vấn đề.

Từ đó, họ đưa ra khuyến nghị các giải pháp bao gồm sự cam kết nguồn cung từ các cơ sở giáo dục đại học, tăng cường đầu tư R&D, mở rộng quy mô đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực STEM, trong đó nhà nước đóng vai trò chủ đạo.

PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc ĐHQG-HCM cho biết, trong chiến lược phát triển giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn 2045, ĐHQG-HCM đã xác định 3 mũi nhọn về đào tạo và nghiên cứu gồm Công nghệ bán dẫn, Công nghệ sinh học, và Trí tuệ nhân tạo.

ĐHQG-HCM dự kiến sẽ đào tạo khoảng 1.800 kỹ sư và 500 thạc sĩ thiết kế vi mạch, cấp chứng chỉ công nghiệp và quốc tế cho 15.000 kỹ sư; 10.000 kỹ sư, cử nhân, 3.200 thạc sĩ và 600 tiến sĩ ngành Công nghệ sinh học và một số nhóm ngành liên quan; 20.000 cử nhân, kỹ sư 2.000 thạc sĩ, 300 tiến sĩ trong lĩnh vực CNTT và AI...

"ĐHQG-HCM xác định sẽ làm chủ một số công nghệ lõi, công nghệ nền trong các lĩnh vực về Công nghệ bán dẫn, Công nghệ sinh học, và Trí tuệ nhân tạo. Hình thành một số doanh nghiệp khởi nguồn, khởi nghiệp trong các lĩnh vực này", PGS.TS Vũ Hải Quân chia sẻ.

Tại buổi Tọa đàm, Tổng lãnh sự quán 3 nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Hoa Kỳ đã có những trao đổi định hướng về kế hoạch đầu tư của các quốc gia này tại Việt Nam trong thời gian tới, đặc biệt là lĩnh vực công nghệ cao, về các chính sách hỗ trợ đào tạo nhân lực.

Các doanh nghiệp lớn như Samsung, Intel, Synopsys, Kaopiz, Realtech… cũng đã trình bày về thực trạng nguồn nhân lực công nghệ cao, các giải pháp nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, các chính sách hỗ trợ thực tập, học bổng cho sinh viên. Đây cũng là dịp các địa phương thuộc Vùng Đông Nam Bộ trao đổi về cơ hội thu hút đầu tư cũng như các chính sách của địa phương để thu hút nguồn nhân lực lĩnh vực công nghệ cao.