TP.HCM rà soát các chính sách, hỗ trợ công chức, viên chức nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy

Ngày 27/3, tại TP.HCM, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM, Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM chủ trì buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Dự hội nghị có ông Nguyễn Mạnh Cường - Trưởng Ban Tuyên giáo và dân vận Thành ủy TP.HCM; ông Tăng Hữu Phong - Phó trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM.

Tại buổi họp báo, ông Nguyễn Bắc Nam - Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM - đã thông tin về những thay đổi liên quan đến chế độ hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trong quá trình sắp xếp bộ máy.

Ngày 20/2, HĐND TP.HCM đã thông qua Nghị quyết 01/2025 về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính các cấp. Cơ sở để hình thành chính sách này là khoản 6 Điều 19, Nghị định 178 của Chính phủ.

Theo ông Nguyễn Bắc Nam, đến ngày 15/3, sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 67/2025 về việc sửa đổi một số điều của Nghị định 178/2024, trong đó bãi bỏ khoản 6 Điều 19, Sở Nội vụ đã cùng các đơn vị rà soát lại để thực hiện đúng tinh thần này.

Qua đó, Sở Nội vụ đang tiếp tục tham mưu UBND TP.HCM trình Ban Thường vụ Thành ủy có chỉ đạo HĐND TP thông qua nghị quyết bãi bỏ Nghị quyết 01/2025 về chế độ hỗ trợ thêm cho cán bộ.

Bên cạnh đó, Bí thư Thành ủy TP.HCM, lãnh đạo UBND TP.HCM cũng chỉ đạo Sở Nội vụ xây dựng đề án về bố trí, sắp xếp, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn.

"Đây là đề án mà Sở Nội vụ đã lấy ý kiến các sở, ngành liên quan để tham mưu cho UBND TP. Bí thư Thành ủy TP.HCM có chỉ đạo sớm triển khai đề án này”, ông Nam nói.

Liên quan đến trường hợp cán bộ, công chức đã gửi đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, xin thôi việc trước khi có Nghị định 67 nhưng hiện nay xin rút lại đơn thôi việc, ông Nguyễn Bắc Nam cho biết việc rút đơn được thực hiện theo quy trình giống như khi nộp đơn. Theo đó, thủ trưởng cơ quan, đơn vị chủ quản của người nộp đơn xem xét từng trường hợp và gửi danh sách về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND TP.HCM.

Ông Nam lưu ý thêm, cơ quan chủ quản không có quyền cho phép hay không cho phép việc rút đơn thôi việc đã nộp, mà sẽ có một hội đồng xem xét. Hiện nay, Sở Nội vụ đang tiếp tục tham mưu đã được UBND TP.HCM cho chủ trương có những tiêu chí để xem xét từng trường hợp cụ thể.

Đối với hỗ trợ chuyển đổi công việc cho cán bộ, công chức thôi việc khi sắp xếp bộ máy, ông Nam cho biết Sở Nội vụ cũng đã tham mưu UBND TP đề án về nội dung này, trong đó có nhiều giải pháp.

TP.HCM sẽ huy động các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn TP.HCM tham gia tuyển dụng để lực lượng này tiếp tục được làm việc và khai thác hiệu quả nguồn lực của TP.HCM. Tuy nhiên, việc này không phải bắt buộc doanh nghiệp nhà nước phải tuyển dụng cán bộ dôi dư mà khuyến khích doanh nghiệp tham gia khi có nhu cầu.

"Nếu có nhu cầu tuyển dụng thì tham gia đặt hàng chứ không đề nghị doanh nghiệp tiếp nhận", ông Nam nói.

Ngoài ra, ông Nam cũng cho biết Sở Nội vụ đã làm việc với Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố và chuẩn bị các sàn giao dịch việc làm cũng như làm việc với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để họ quan tâm đến đội ngũ cán bộ nghỉ việc.

Sở cũng thông tin đến tổng công ty, công ty nhà nước thuộc TP.HCM quản lý ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư nhưng đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện của đơn vị này.

Đồng thời, thông tin các chính sách hỗ trợ khởi nghiệp đối với cá nhân mong muốn tự khởi nghiệp, có chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh, kết nối các quỹ hỗ trợ khởi nghiệp…