Merck kỷ niệm 30 năm đồng hành và phát triển cùng y tế Việt Nam
Ngày 28/8, Merck chính thức kỷ niệm 30 năm có mặt tại Việt Nam. Sự kiện không chỉ đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển mà còn là dịp để công ty nhìn lại những đóng góp nổi bật cho cộng đồng và khẳng định định hướng trong giai đoạn mới với tầm nhìn toàn cầu: “Sparking Discovery, Elevating Humanity - Khơi nguồn khám phá, nâng tầm nhân loại.”
Trong suốt ba thập kỷ qua, Merck đã không ngừng đồng hành cùng sự phát triển của hệ thống y tế Việt Nam. Từ những bước đi đầu tiên dưới hình thức văn phòng đại diện cho đến khi trở thành một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động toàn diện, mỗi giai đoạn phát triển của Merck đều gắn liền với những cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển.
Bà Ghislaine Dondellinger, Tổng Giám đốc Merck Healthcare Việt Nam nhấn mạnh: “Ba thập kỷ tại Việt Nam không chỉ là hành trình kinh doanh mà còn là quá trình chúng tôi đồng hành cùng hệ thống y tế và cộng đồng. 30 năm qua, Merck đã chứng kiến sự thay đổi mạnh mẽ của hệ thống y tế Việt Nam và chúng tôi may mắn được là một phần của hành trình ấy.
Trong giai đoạn tiếp theo, Merck sẽ tiếp tục mang khoa học và đổi mới đến gần hơn với cộng đồng với mục tiêu cuối cùng là nâng cao sức khỏe và tương lai của con người. Đối với chúng tôi, mỗi sáng kiến, mỗi sự hợp tác đều xuất phát từ niềm tin rằng khoa học có thể thay đổi cuộc sống.”
Không chỉ dừng lại ở vai trò một doanh nghiệp dược phẩm, Merck còn mở rộng trách nhiệm xã hội thông qua các chương trình giáo dục, y tế và dinh dưỡng, góp phần giải quyết những thách thức sức khỏe cộng đồng tại Việt Nam.
Những đóng góp cộng đồng nổi bật của Merck tại Việt Nam
1. Giáo dục và đào tạo y khoa
Merck là đối tác tiên phong trong việc hỗ trợ đào tạo và nghiên cứu tại Việt Nam. Năm 2013, Merck tài trợ Trung tâm Đào tạo Y học sinh sản đầu tiên tại Việt Nam - CREST (trực thuộc Khoa Y – ĐHQG Tp.HCM). Merck đồng thời hỗ trợ chương trình đào tạo cho y bác sĩ Việt Nam và khu vực Đông Á.
Năm 2019, Bộ Y tế (Cục Quản lý Khám chữa bệnh) phối hợp cùng Merck Export GmbH Việt Nam công bố tài liệu “Hướng dẫn thực hành Dược lâm sàng cho dược sĩ trong một số bệnh không lây nhiễm”. Đây là tài liệu hướng dẫn đầu tiên cấp quốc gia về thực hành dược lâm sàng có tính pháp lý được soạn thảo bởi các chuyên gia đầu ngành cả nước. Tài liệu cung cấp cho các dược sĩ lâm sàng những hướng dẫn về thực hành thuốc cũng như các kiến thức về thuốc trong 3 bệnh lý thời sự nhất hiện nay: đái tháo đường, tim mạch, ung thư.
Giai đoạn 2024-2026, Merck hợp tác cùng Khoa Dược – Đại học Y Dược TP.HCM trong chương trình hỗ trợ tài chính, học bổng, thực tập, hướng nghiệp và tham quan cơ sở cho sinh viên. Sáng kiến này giúp đào tạo nguồn nhân lực y dược chất lượng cao, đóng góp lâu dài cho hệ thống y tế Việt Nam.
2. Nâng cao nhận thức - tầm soát bệnh lý
Năm 2018, dự án “Thyroid Change – Vì những người phụ nữ tôi yêu” phối hợp giữa Quỹ The Merck Family và Bệnh viện Nội tiết Trung ương đã tổ chức tầm soát miễn phí tại 16 bệnh viện trên cả nước. Sau 2 năm thực thi, có 45.958 bệnh nhân được thăm khám, số lượng bệnh nhân có các rối loạn về tuyến giáp được phát hiện và điều trị khoảng hơn 3.000 trường hợp, chiếm khoảng 6,5% trong tổng số bệnh nhân.
Trong giai đoạn 2020–2023, Merck tham gia dự án Happy Vietnam, tập trung vào 7 tỉnh, thành có tỷ lệ trẻ thấp còi cao. Dự án góp phần giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp còi – một thách thức y tế công cộng tại Việt Nam. Dự án đã khám tầm soát cho hơn 3.600 trẻ, tập huấn cho 1.300 giáo viên tiểu học, mẫu giáo, 3.600 phụ huynh học sinh và 200 nhân viên y tế giúp nâng cao nhận thức, hiểu biết sâu về các yếu tố nguy cơ để phòng ngừa, đồng thời có thể tầm soát sớm và chữa trị hiệu quả căn bệnh thấp còi, suy dinh dưỡng ở trẻ em.
3. Chăm sóc sức khỏe cộng đồng thông qua hợp tác bệnh viện, nhà thuốc
Năm 2024, Merck Healthcare Việt Nam chính thức ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với bệnh viện K (Hà Nội) và bệnh viện Ung Bướu (TP. HCM). Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc hợp tác nâng cao chất lượng điều trị và chăm sóc bệnh nhân ung thư.
Trước đó vào năm 2022, Merck Healthcare Việt Nam ký kết hợp tác với các chuỗi nhà thuốc lớn như Pharmacity, Trung Sơn, An Khang nhằm nâng cao năng lực tư vấn bệnh lý mãn tính cho dược sĩ cộng đồng. Theo đó, Merck Healthcare Việt Nam cam kết đồng hành cùng các chuỗi nhà thuốc trong 2 hoạt động chính: Nâng cao kiến thức và kỹ năng tư vấn cho dược sĩ; nâng cao nhận thức cho bệnh nhân về các bệnh lý tim mạch, đái tháo đường và tuyến giáp. Tiếp nối, năm 2025, Merck ký kết hợp tác chiến lược cùng FPT Long Châu triển khai chương trình “Đổi mới trong tầm soát bệnh mạn tính vì một Việt Nam khỏe mạnh hơn”, tập trung vào 4 bệnh: đái tháo đường, tiền đái tháo đường, tuyến giáp và tăng huyết áp.
4. Ứng phó tình trạng giảm sinh tại Việt Nam
Merck cũng là doanh nghiệp tiên phong hỗ trợ nghiên cứu và đối thoại chính sách về tình trạng giảm sinh:
- Tháng 8/2024, Merck Healthcare phối hợp tổ chức diễn đàn khoa học về giảm sinh tại Việt Nam, quy tụ các chuyên gia, nhà hoạch định chính sách và đối tác quốc tế.
- Tháng 3/2025, Merck Healthcare Việt Nam đồng hành cùng Tổng Lãnh sự quán Đức tại TP.HCM tổ chức sự kiện “The Motherhood Choice: To Have or Not to Have Children”, thảo luận tác động xã hội – kinh tế của việc giảm sinh và các chính sách hỗ trợ gia đình.
Trước đó, năm 2023, Merck phối hợp cùng tổ chức Economist Impact đã ra mắt Bộ công cụ chính sách can thiệp thực tiễn mức sinh cho các nước khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Bộ công cụ giúp cho các nhà hoạch định chính sách tham khảo, xem xét, nghiên cứu, đánh giá tính khả thi khi áp dụng vào thực tiễn.
5. Văn hóa doanh nghiệp và ghi nhận quốc tế
Song song với hoạt động cộng đồng, Merck Việt Nam còn xây dựng văn hóa doanh nghiệp “CARE Culture”, đặt sức khỏe thể chất, tinh thần và xã hội của nhân viên làm trọng tâm.
Theo đó, Merck Healthcare Việt Nam là công ty tiên phong thực hiện “Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên thực hiện hỗ trợ sinh sản theo chỉ định y khoa”. Theo đó, công ty hỗ trợ tài chính cho tất cả nhân viên và vợ hoặc chồng của họ để thực hiện hỗ trợ sinh sản khi có chỉ định y khoa với khoản trợ cấp tối đa lên đến 410 triệu đồng/nhân viên đủ điều kiện. Ngoài ra, công ty còn có chính sách hỗ trợ trước và sau thai sản với gói “Welcome Back” hay chương trình “Little Scientist Day” cho con em nhân viên, nuôi dưỡng tinh thần khoa học và gắn kết gia đình…
Nhờ những sáng kiến này, Merck Healthcare Việt Nam được vinh danh tại Healthcare Asia Pharma Awards 2025 với hai giải thưởng: Employee Engagement of the Year – Vietnam (môi trường gắn kết nhân viên tiêu biểu của năm), Sustainability Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến phát triển bền vững của năm).
Những sáng kiến cộng đồng trong 30 năm qua đã tạo nền tảng vững chắc để Merck tiếp tục đồng hành cùng Việt Nam. Từ y tế dự phòng, sức khỏe sinh sản đến đào tạo nguồn nhân lực, Merck đã chứng minh vai trò của mình không chỉ là một công ty dược phẩm, mà còn là đối tác phát triển xã hội bền vững.
Merck là công ty khoa học và công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực dược phẩm sinh học, khoa học đời sống và điện tử. Merck cũng được biết đến là công ty dược phẩm và hóa chất lâu đời nhất trên toàn thế giới với hơn 350 năm hình thành và phát triển. Công ty có hơn 63.000 nhân viên trên 65 quốc gia đang không ngừng nỗ lực phát triển công nghệ để cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người. Những phát minh tiên phong ra các liệu pháp sinh dược phẩm giúp tạo ra, cải thiện và kéo dài cuộc sống cho đến các thiết bị thông minh.
Trong suốt lịch sử hình thành và phát triển, Merck luôn xây dựng công ty dựa trên 6 giá trị cốt lõi: sự can đảm, thành tựu, sự liêm chính, trách nhiệm, sự minh bạch, sự tôn trọng.
