TP.HCM vận hành mô hình chính quyền hai cấp với 32 biên chế cấp xã
Khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bình quân của mỗi cấp xã tại TP.HCM sẽ có 32 biên chế, không bao gồm khối đảng và đoàn thể.
Ngày 12/6, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM, Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM chủ trì buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Tại buổi họp báo, ông Nguyễn Hoàng Hưng - Trưởng phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên, Sở Nội vụ TP.HCM - đã thông tin về việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại TP.HCM.
Theo ông Hưng, sáng 12/6, tại trụ sở cơ quan đặt trung tâm hành chính công, 102 phường, xã mới tại TP.HCM đã vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Theo đó, việc vận hành thử nghiệm gồm hai giai đoạn. Trong đó, giai đoạn 1 là trước ngày 13/6, vận hành các dịch vụ liên quan đến các thủ tục hành chính công phục vụ người dân. Giai đoạn 2, sau ngày 15/6, vận hành các dịch vụ, nhóm việc liên quan đến các sở, ban, ngành Thành phố và địa phương, người dân. Từ ngày 26 đến ngày 30/6 sẽ họp rút kinh nghiệm, triển khai đồng loạt.
Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM đã lập 10 tổ công tác do Thường trực Thành ủy, ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy làm tổ trưởng, trực tiếp dự và thường xuyên giám sát, theo dõi, chỉ đạo việc triển khai thực hiện vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương cấp xã trên địa bàn.
Ông Hưng cho biết, từ ngày 1/7, TP.HCM không còn cấp huyện, sẽ chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã. Trong đó, đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý hiện tại của cấp huyện được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới. Đặc biệt, Thành phố có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.
Trước mắt, TP.HCM sẽ giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã. Sau đó, thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu làm việc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng nhu cầu, nhiệm vụ đề ra đảm bảo trong vòng 5 năm.
"Dự kiến, bình quân mỗi cấp xã có 32 biên chế, không bao gồm khối đảng và đoàn thể. Số biên chế cấp xã sau sắp xếp không vượt quá tổng biên chế cấp huyện, cấp xã trước khi sắp xếp và giảm dần theo lộ trình 5 năm", ông Hưng nói.
Đại diện Sở Nội vụ TP.HCM cũng cho biết đơn vị đã tham mưu UBND TP.HCM căn cứ vào điều kiện thực tiễn, tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã để báo cáo, xin ý kiến của Ban Thường vụ Thành uỷ xem xét việc sắp xếp bố trí cán bộ cấp xã mới theo phân cấp quản lý.
Về chế độ chính sách đội ngũ cán bộ dôi dư hiện nay thì thực hiện theo Nghị định 178 và Nghị định 67.