Nhiều chính sách đột phá với Tổng công trình sư

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 231 quy định về tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Nghị định gồm 6 chương, 40 điều, có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các quy định tại Nghị định này áp dụng đối với Tổng công trình sư theo quy định tại Điều 53 của Luật Khoa học, công nghệ và Đổi mới sáng tạo năm 2025 được thực hiện từ ngày 1/10/2025.

Phải có khả năng điều phối tổng thể chương trình, dự án với quy mô lớn

Theo Nghị định, Tổng công trình sư được chia thành hai nhóm là Hệ thống và Dự án. Tổng công trình sư về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là người được cấp có thẩm quyền tuyển chọn, giao thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Trong đó, Tổng công trình sư Hệ thống là người chủ trì triển khai hệ thống chiến lược trọng yếu, hệ thống dự án đặc biệt quan trọng về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Tổng công trình sư Hệ thống phải đáp ứng các tiêu chí sau: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc liên tục; có khả năng thiết kế, tổ chức và điều phối tổng thể chương trình, dự án với quy mô lớn, nhiều hợp phần, đa ngành, đa cấp, có tính đổi mới sáng tạo và rủi ro cao; có năng lực liên kết, xây dựng mạng lưới chuyên gia, nhà khoa học trong nước và ngoài nước.

Người đảm nhiệm chức danh này đã phải chủ trì tối thiểu 2 Đề án, chương trình khoa học, công nghệ quy mô liên ngành, thuộc lĩnh vực hệ thống chiến lược có chỉ số ảnh hưởng cao hoặc tối thiểu 2 sản phẩm, nhiệm vụ khoa học công nghệ liên ngành, thuộc lĩnh vực hệ thống chiến lược đã được ứng dụng, chuyển giao, thương mại hóa hoặc triển khai áp dụng thành công trong thực tế.

Người đảm nhiệm chức danh này đã trực tiếp quản lý hoặc điều phối đề án, chương trình, dự án có quy mô lớn, liên ngành, lĩnh vực về khoa học, công nghệ, thông tin, tài chính, pháp lý, nhân lực hoặc liên vùng; các chương trình, dự án trong lĩnh vực hạ tầng, công nghệ lõi, chuyển đổi số cấp quốc gia, đã được ứng dụng thành công trong thực tế; đã tham gia xây dựng hoặc triển khai chiến lược chuyển đổi số, chiến lược công nghệ, bản đồ công nghệ quốc gia hoặc ngành.

Tổng công trình sư Dự án chủ trì thực hiện các chương trình, nhiệm vụ khoa học công nghệ đặc biệt do Thủ tướng phê duyệt. Họ phải có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm liên tục, năng lực thiết kế và điều phối dự án quy mô lớn, đa ngành, và từng chủ trì ít nhất một đề án, sản phẩm liên ngành có tác động thực tế.

Về thẩm quyền, Ban Chỉ đạo Trung ương quyết định lựa chọn Tổng công trình sư Hệ thống, cơ quan thường trực ký hợp đồng. Với Tổng công trình sư Dự án, Thủ tướng Chính phủ là người quyết định, cơ quan chủ trì dự án chịu trách nhiệm ký hợp đồng.

Ngoài Tổng công trình sư, Nghị định còn quy định chức danh Kiến trúc sư trưởng, gồm ba nhóm: cấp bộ, ngành trung ương; cấp tỉnh, thành phố và cấp dự án.

Nhiều đãi ngộ đặc biệt

Điểm đáng chú ý tại Nghị đình lần này là chế độ, chính sách đối với Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng. Trong đó, đối với Tổng công trình sư Hệ thống, mức lương và thu nhập được thỏa thuận trên cơ sở mức hiện hưởng và nhiệm vụ đảm nhận, phù hợp với mặt bằng tiền lương theo ngành, nghề, lĩnh vực công việc tương ứng trên thị trường.

Về thưởng, mức tối đa là 5 tháng lương nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, và 3 tháng lương nếu hoàn thành nhiệm vụ. Người được chọn còn được hỗ trợ ban đầu một tháng lương để ổn định chỗ ở, di chuyển, mua sắm thiết yếu.

Ngoài ra, người giữ chức này được hưởng chính sách nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ thuê nhà, phương tiện đi lại, điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn chuyên gia cao cấp.

Người giữ chức danh có thể bố trí tối đa 10 nhân sự giúp việc, được phép đề xuất lập dự toán và cấp kinh phí để chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao; được cấp kinh phí để khảo sát, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài, tham gia hoạt động hợp tác quốc tế về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng làm việc theo hợp đồng lao động ngoài biên chế. Nếu là cán bộ, công chức được tuyển chọn thì họ thôi giữ chức vụ cũ để tập trung nhiệm vụ mới, thời gian này vẫn được tính là công tác liên tục.