Giáo dục

Gần 2.000 vị trí việc làm dành cho sinh viên tại HUTECH International Job Fair 2025

Võ Liên 22/05/2025 - 13:54

Ngày hội Triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng của các Doanh nghiệp Quốc tế năm 2025 – HUTECH International Job Fair 2025 - có hơn 1.868 vị trí việc làm toàn thời gian, bán thời gian và thực tập dành cho sinh viên.

Ngày 22/5, tại TP.HCM, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM tổ chức "Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng của các doanh nghiệp quốc tế năm 2025 – HUTECH International Job Fair 2025".

ngay-hoi-viec-lam-hutech.jpg
Ngày hội Triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng của các Doanh nghiệp Quốc tế năm 2025 khai mạc sáng 22/5.

HUTECH International Job Fair 2025 là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên HUTECH. Ngày hội mở ra hàng loạt cơ hội tiếp cận doanh nghiệp, định hướng nghề nghiệp và hội nhập thị trường lao động toàn cầu.

Giúp sinh viên hiểu rõ về nhu cầu của thị trường lao động

Phát biểu khai mạc, GS.TS. Lê Văn Cảnh – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TP.HCM - cho biết HUTECH International Job Fair 2025 không chỉ đơn thuần là một sự kiện tuyển dụng, mà còn là minh chứng sống động cho cam kết bền vững của nhà trường trong việc đồng hành cùng sinh viên trên hành trình xây dựng và phát triển sự nghiệp.

ngay-hoi-viec-lam-hutech-1.jpg
GS.TS. Lê Văn Cảnh – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TP.HCM - phát biểu tại chương trình.

Theo GS.TS. Lê Văn Cảnh, ngày hội năm nay vinh dự chào đón sự tham gia của hơn 45 doanh nghiệp và tập đoàn đa quốc gia, mang đến hơn 1.868 cơ hội việc làm và thực tập đa dạng, trải rộng trên nhiều lĩnh vực như: công nghệ, kỹ thuật, thương mại, và nhiều ngành nghề khác.

"Ngày hội còn tạo ra môi trường thực tiễn để các bạn sinh viên rèn luyện kỹ năng, hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường lao động, từ đó định hướng con đường nghề nghiệp một cách tự tin và hiệu quả", GS.TS. Lê Văn Cảnh chia sẻ.

ngay-hoi-viec-lam-hutech-4.jpg
Ông Iwamoto Hidehisa - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại TP.HCM (JCCH) - phát biểu tại chương trình.

Tại chương trình, ông Iwamoto Hidehisa - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại TP.HCM (JCCH) – chia sẻ thông điệp đến các sinh viên, đặc biệt là những sinh viên đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động.

Thứ nhất, sinh viên hãy cởi mở trong việc khám phá những ngành nghề vượt ra ngoài chuyên ngành bạn đang học. Ngày nay, các lĩnh vực đang liên kết chặt chẽ với nhau.

Ông Iwamoto Hidehisa dẫn chứng, ngành bảo hiểm có mối liên hệ với y tế, vận tải, công nghệ và nhiều lĩnh vực khác. Logistics cũng gắn liền với thương mại điện tử và công nghệ thông tin. Vì vậy, đừng giới hạn bản thân và hãy nhìn vào cách kỹ năng của bạn có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Thứ hai, sinh viên đừng chỉ nhìn vào những tên tuổi lớn mà hãy tập trung vào giá trị. Hiện nay, có hơn 2.000 doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam. Mỗi doanh nghiệp đều có văn hóa riêng và tầm nhìn dài hạn.

Theo ông Iwamoto Hidehisa, khi lựa chọn công ty để làm việc, sinh viên có thể đặt ra câu hỏi cho chính bản thân như: Bạn có thể phát triển tại đây không? Giá trị của bạn có phù hợp với công ty không? Bạn có thể xây dựng một sự nghiệp ý nghĩa tại đó không?

ky-ket.jpg
Trường Đại học Công nghệ TP.HCM thực hiện ký kết các thỏa thuận với Ngân hàng Woori Việt Nam.

Tại chương trình, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM thực hiện ký kết các thỏa thuận "Đào tạo nguồn nhân lực gắn liền với nhu cầu của doanh nghiệp" cùng 3 doanh nghiệp: Công ty transcosmos Việt Nam; Ngân hàng Woori Việt Nam (WooriBank); Japan Asia Medical Welfare Education Institute (JAMWEI).

trao-hoc-bong-hutech.jpg
Tại chương trình, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM đã trao học bổng cho sinh viên.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào khối ngành Kinh tế

Theo thống kê của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM, trong số 45 doanh nghiệp tham gia, nhu cầu tuyển dụng tập trung mạnh mẽ vào khối ngành Kinh tế – Quản trị – Tài chính – Thương mại, chiếm tỷ lệ lớn nhất với số lượng tuyển dụng lên đến hàng trăm vị trí.

ngay-hoi-viec-lam-hutech-2.jpg
Ngày hội Triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng của các Doanh nghiệp Quốc tế năm 2025 chính thức khai mạc.

Nhiều doanh nghiệp quốc tế, tập đoàn đa quốc gia như Nestlé Việt Nam, Transcosmos Vietnam, Indomie, Tokio Marine, WooriBank, … đã chuẩn bị hàng trăm cơ hội việc làm hấp dẫn dành riêng cho sinh viên năm cuối và sinh viên mới tốt nghiệp.

Đặc biệt, triển lãm năm nay ghi nhận sự gia tăng rõ rệt nhu cầu nhân lực thuộc nhóm ngành Ngôn ngữ – Hợp tác quốc tế – Kinh tế quốc tế với 785 vị trí tuyển dụng gồm Biên – Phiên dịch, Chuyên viên đối ngoại, Trợ lý đối ngoại, Chuyên viên tài chính quốc tế, Chuyên viên xuất nhập khẩu,... chiếm 42% tổng số đầu việc trong Ngày hội. Điều này thể hiện rõ xu hướng toàn cầu hóa và nhu cầu cao về nguồn nhân lực có năng lực ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp quốc tế và hiểu biết văn hóa đa quốc gia.

Ngoài ra, khoảng 26% vị trí tuyển dụng thuộc khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ tập trung ở các vị trí như Kỹ sư lập trình, Kỹ sư cơ điện tử, Phát triển phần mềm, Tự động hóa, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng,.... Đây cũng là nhóm ngành đặc trưng của sinh viên Viện Công nghệ Việt – Nhật (VJIT) – với nền tảng đào tạo chuẩn Nhật và khả năng đáp ứng yêu cầu khắt khe từ các doanh nghiệp công nghệ, kỹ thuật cao,...

ngay-hoi-viec-lam-hutech-5.jpg
Sinh viên tham quan Ngày hội Triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng của các Doanh nghiệp Quốc tế năm 2025.

Sự tham gia của các doanh nghiệp từ Úc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Indonesia, Malaysia,…cho thấy sự công nhận ngày càng cao về năng lực ngoại ngữ và hiểu biết văn hoá quốc tế của sinh viên HUTECH – một trong những yếu tố quan trọng giúp gia tăng khả năng cạnh tranh trong thị trường nhân sự toàn cầu.

Bên cạnh tuyển dụng, ngày hội còn là không gian giao lưu, kết nối doanh nghiệp – nhà trường – sinh viên nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng thích ứng với bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và chuyển đổi số toàn diện.

Doanh nghiệp đánh giá cao kỹ năng mềm

Bà Lê Thị Diễm My – Phó Giám đốc Nhân sự, Sài Gòn Ford - cho biết xu hướng hiện nay tập trung vào việc tìm kiếm những ứng viên có tư duy quốc tế, am hiểu văn hóa doanh nghiệp đa dạng và có kỹ năng làm việc nhóm vượt không gian địa lý.

Bên cạnh bằng cấp, doanh nghiệp đánh giá cao các kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, và đặc biệt là tinh thần học hỏi liên tục. Việc có kinh nghiệm thực tập quốc tế hoặc khả năng làm việc trong môi trường đa ngôn ngữ cũng là lợi thế lớn.

"Chúng tôi đặc biệt tìm kiếm những bạn trẻ có đam mê với ngành ô tô, tinh thần cầu tiến, tác phong chuyên nghiệp và khả năng giao tiếp linh hoạt.

Ngoài ra, sự chủ động trong học hỏi và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng mà chúng tôi đánh giá cao. Việc sinh viên thể hiện sự hiểu biết về doanh nghiệp cũng sẽ là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng", Bà Lê Thị Diễm My nói.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Gần 2.000 vị trí việc làm dành cho sinh viên tại HUTECH International Job Fair 2025
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO