Danh hiệu Anh hùng Lao động - Dấu son trên hành trình 30 năm của Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh
Thật phấn khởi và tự hào khi ngôi nhà chung Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh - UMC đã trải qua chặng đường 30 năm với những thành quả đáng trân trọng. Hòa mình trong dòng chảy phát triển không ngừng của ngành Y tế, Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh và Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, các thế hệ hôm nay được thừa hưởng những giá trị mà các Thầy, Cô đi trước đã gầy dựng. Đó là một bệnh viện đại học kiểu mẫu của ngành Y tế Việt Nam, đồng thời là một môi trường y khoa chuẩn mực, chuyên nghiệp, nhân văn cho người bệnh, người nhà người bệnh, học viên, đối tác và cho chính viên chức, người lao động của bệnh viện.
Chúng tôi - thế hệ hôm nay quyết tâm tiếp tục khai phóng mọi tiềm lực, xây dựng những chiến lược phát triển vượt trội để có thể tiếp bước các thế hệ đi trước. Cùng nhau chung sức suy nghĩ, làm thế nào để góp phần đưa UMC vươn tầm khát vọng, tạo sức bật mạnh mẽ trong tương lai.
Tự hào nhìn lại những trang sử vàng
Cách đây 30 năm, Bộ Y tế ban hành quyết định thành lập Phòng khám đa khoa Trường Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh có giường lưu - nay là Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh trực thuộc Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, mô hình kết hợp Trường - Viện đầu tiên ở Việt Nam. Đây là một quyết định quan trọng tháo gỡ khó khăn về công tác thực hành khám chữa bệnh, đào tạo của Nhà trường cũng như của cả ngành Y tế lúc bấy giờ.
Từ một cơ sở rất khiêm tốn, đến nay Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh đã trở thành một bệnh viện đa khoa hoàn chỉnh, một mô hình kiểu mẫu cho các trường đại học y khoa ở Việt Nam. Những thành tựu mà Bệnh viện đạt được hôm nay xuất phát từ sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Bộ Y tế, Lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh, cùng với tầm nhìn của GS.TS.BS Trương Công Trung và GS.TS.BS Nguyễn Đình Hối. Các Thầy là những người đã khai lối, mở đường với ý chí kiên định và niềm tin mãnh liệt vào thành công của sự kết hợp Trường - Bệnh viện. Từ những ngày đầu thành lập, GS.TS.BS Nguyễn Đình Hối đã tập hợp được những thầy thuốc, chuyên gia đầu ngành cùng nhau chung sức, đồng lòng và quyết tâm xây dựng một cơ sở khám, chữa bệnh khang trang, hiện đại, đóng góp tích cực cho ngành y tế Việt Nam.
Là bệnh viện thực hành trực thuộc một trường đại học y dược có chất lượng hàng đầu cả nước, sự kết hợp hài hòa giữa người Thầy giáo - Thầy thuốc và Nhà khoa học, sự gắn kết Trường - Bệnh viện đã tạo nên thế mạnh của Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh. Những trụ cột quan trọng: Điều trị chuyên sâu - Đào tạo chuẩn mực - Nghiên cứu đột phá - Quản trị hiện đại tạo nền móng vững chắc để UMC vươn tầm khát vọng, khẳng định vị thế trên bản đồ y khoa trong nước và quốc tế.
Điều trị chuyên sâu, đa mô thức là điểm mạnh ưu việt của UMC
Một y hiệu uy tín và bền vững không chỉ điều trị hiệu quả các bệnh lý mà còn mang lại giá trị lâu dài cho người bệnh. Là một bệnh viện đa khoa, UMC sở hữu lợi thế vượt trội với mô hình điều trị đa mô thức: "Người bệnh đến UMC chỉ cần một điểm chạm - một địa chỉ để giải quyết các bệnh lý phức tạp mà không phải đi nhiều nơi, giúp tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa hiệu quả điều trị". Để phát huy tối đa lợi thế này, các trung tâm, khoa, đơn vị tại UMC phối hợp chặt chẽ trong điều trị toàn diện, ứng dụng nhiều kỹ thuật chuyên sâu. Mỗi chuyên khoa không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn ý thức được trách nhiệm nâng tầm ảnh hưởng của chuyên khoa mình trên bản đồ y khoa của UMC và ngành y tế Việt Nam, cũng như trong khu vực.
Việc khai thác và sử dụng hiệu quả dữ liệu y tế cần trở thành một trong những chiến lược quan trọng. UMC cần thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu để tìm ra những hướng đi mới, phác đồ mới nhằm điều trị toàn diện và hiệu quả hơn cho người bệnh. Bên cạnh đó, chiến lược triển khai xây dựng trung tâm tầm soát và chẩn đoán bằng công nghệ cao sẽ giúp phát hiện sớm các bệnh nguy hiểm ở giai đoạn chưa có triệu chứng, tối ưu hóa công tác khám, chữa bệnh; góp phần giảm chi phí, nâng cao sức khỏe cho người bệnh.
Định hướng phát triển của ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh là trở thành trung tâm y tế khu vực Đông Nam Á. Sự phát triển của UMC cũng không nằm ngoài định hướng ấy. UMC sẽ góp phần hiện thực hóa chiến lược phát triển trên, đó là "tập trung phát triển các kỹ thuật chuyên sâu ngang tầm khu vực, nâng cao chất lượng dịch vụ đạt chuẩn quốc tế và trở thành địa chỉ y tế tin cậy cho người dân Đông Nam Á”.
Đào tạo chuẩn mực cho sự phát triển bền vững
Một trong những sứ mệnh quan trọng của UMC là đào tạo nguồn nhân lực. Là cơ sở thực hành của Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, UMC hướng đến xây dựng một bệnh viện thực hành kiểu mẫu, nơi công tác chăm sóc sức khỏe hòa quyện với đào tạo, nghiên cứu khoa học và mỗi người Thầy giáo - Thầy thuốc - Nhà khoa học luôn là người dẫn dắt, đào tạo nên thế hệ chuyên gia y tế trong tương lai.
UMC là nơi thực hành của sinh viên, học viên sau đại học của Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, các trường y khu vực phía Nam và cả nước. Và cũng là nơi giao lưu tri thức quốc tế, đón nhận những đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới đến học tập, trao đổi kinh nghiệm, tạo nên những kết nối giá trị trong cộng đồng y khoa. Văn hóa đại học - đặc trưng của một bệnh viện thực hành của Trường khiến mỗi thành viên UMC luôn phải là người Thầy mẫu mực, sẵn sàng truyền đạt, chia sẻ kiến thức và cũng là người Trò luôn khiêm tốn, chủ động học hỏi, trau dồi chuyên môn.
Tại UMC, nguồn nhân lực chất lượng là tài sản lớn nhất với phương châm "Nhân viên đầu tiên" và cơ chế: tuyển - dùng - giữ - phát triển. Sự khác biệt lớn trong quản trị nhân sự thể hiện ở "giữ" và "phát triển". Mục tiêu của UMC là tạo ra một hệ sinh thái phát triển tri thức toàn diện, phát triển con người toàn năng. UMC luôn tạo môi trường học tập tốt nhất để mỗi thành viên được học tập, phát triển. Do đó, đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế được đào tạo, nâng cao chuyên môn trong môi trường thực hành lâm sàng lý tưởng với hệ thống đa chuyên khoa sâu, phối hợp đa mô thức, số lượng người khám chữa bệnh lớn, có các trang thiết bị, phương tiện kỹ thuật hiện đại cùng mối quan hệ hợp tác quốc tế sâu rộng, chặt chẽ.
Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ tạo đà phát triển bền vững cho UMC. Chính vì vậy, trọng tâm đào tạo chuẩn mực, nuôi dưỡng và phát triển nhân tài bằng việc tăng cường đào tạo nội bộ, cử đi đào tạo trong nước, đào tạo nước ngoài sẽ là chủ trương xuyên suốt những chặng đường phát triển tiếp theo. Chúng tôi sẽ làm tất cả những gì có thể để UMC trở thành bệ phóng của những con người xuất sắc và cũng là nơi những con người xuất sắc muốn tìm tới để cống hiến. UMC đẩy mạnh hơn nữa các chính sách giao lưu quốc tế. Bên cạnh việc gửi các bác sĩ, nhân viên y tế ra nước ngoài đào tạo, UMC đón nhiều chuyên gia nước ngoài đến làm việc, trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, tạo nên môi trường làm việc đa văn hóa, đa quốc gia.
Nghiên cứu đột phá, lan tỏa trí tuệ UMC vươn tầm khu vực và thế giới
Tại UMC, nghiên cứu khoa học là nền tảng vững chắc nhằm duy trì và không ngừng nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chất lượng đào tạo. Với chính sách khuyến khích và đầu tư mạnh mẽ cho nghiên cứu khoa học, các công trình nghiên cứu của bệnh viện liên tục được đăng tải ở các tạp chí có uy tín. Các nhà nghiên cứu của bệnh viện thường xuyên được mời báo cáo ở các hội nghị trong nước và quốc tế. Đây có thể xem là nền tảng để UMC có thêm nhiều công trình nghiên cứu khoa học đột phá trong tương lai.
Hiện nay, UMC là đơn vị uy tín trong việc tổ chức các sự kiện khoa học trong nước và quốc tế. Đây là cơ hội để bệnh viện chia sẻ những kinh nghiệm trong thực tiễn lâm sàng, những công trình nghiên cứu khoa học có giá trị đến các đồng nghiệp. Đội ngũ thầy thuốc của bệnh viện cũng là các thành viên của các hiệp hội y khoa chuyên ngành uy tín của thế giới.
Một trong những hướng phát triển quan trọng của UMC là tập trung vào nghiên cứu cơ bản và ứng dụng sinh học phân tử. Các nghiên cứu về gen và y học cá thể đang mở ra những cánh cửa mới cho việc chẩn đoán, điều trị bệnh chính xác và hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, UMC đẩy mạnh việc nghiên cứu các kỹ thuật mới trong chẩn đoán và điều trị, nhằm mang lại kết quả tốt nhất cho người bệnh. Điều UMC cần làm trong giai đoạn tiếp theo là xây dựng chiến lược thúc đẩy nghiên cứu khoa học phát triển, tạo ra nhiều nhóm nghiên cứu mạnh với những đề tài mang tính đột phá, chuyên sâu. UMC sẽ tiếp tục xây dựng văn hóa nghiên cứu khoa học, văn hóa tri thức, văn hóa lấy người bệnh làm trung tâm để phát triển mạnh mẽ hơn nữa công tác nghiên cứu khoa học.
Từ thực tiễn lâm sàng tại bệnh viện, những kết quả của các công trình nghiên cứu khoa học sẽ được áp dụng vào điều trị, chăm sóc tốt hơn cho người bệnh. Thông qua các bài báo khoa học, các công trình nghiên cứu được đăng trên các tạp chí uy tín, có bình duyệt cao của quốc tế, UMC tiếp tục đóng góp thiết thực cho nền y học, nâng cao vị thế, lan tỏa uy tín, y hiệu của bệnh viện vươn tầm cao hơn, xa hơn.
Quản trị trên tinh thần để sáng tạo là yếu tố sống còn làm nên sức bật mạnh mẽ
Xu hướng chuyển đổi số phát triển ngành Y tế đang diễn ra một cách mạnh mẽ tại Việt Nam và hầu hết các quốc gia trên thế giới. Công nghệ hiện đại phát triển không ngừng, mô hình bệnh tật mới phức tạp hơn. Ngành Y tế ngày nay không còn giới hạn giữa các quốc gia. Việt Nam vừa hợp tác, vừa đối diện với sự canh tranh từ các bệnh viện trong khu vực. Do đó người dân ngày càng có nhiều sự lựa chọn hơn, đòi hỏi UMC cần đổi mới hơn nữa, sáng tạo hơn nữa.
Trên cơ sở lấy người bệnh làm trung tâm, việc ứng dụng chuyển đổi số giúp thay đổi mô hình, cách thức cung cấp dịch vụ y tế. Trong thời đại mới, UMC cần đẩy nhanh việc xây dựng và hoàn thiện các nền tảng y tế số, thích nghi và đón đầu sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm tối ưu hóa các quy trình, tạo sức bật mạnh mẽ cho các chiến lược phát triển.
UMC luôn hướng đến quản trị chuyên nghiệp, hiện đại. Chính vì vậy, từng thành viên của UMC luôn xem việc tiếp cận cái mới là một điều hiển nhiên và là niềm vui, niềm hạnh phúc mỗi ngày để nâng cao chỉ số đổi mới - sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả trong tất cả các hoạt động của bệnh viện.
Với UMC, chất lượng quản trị không phải là câu chuyện riêng của ban lãnh đạo mà mỗi thành viên đều là những "nhà lãnh đạo của chính mình" trong cuộc sống, trong công việc, lĩnh vực mình đang phụ trách. Văn hóa quản trị từ mỗi cá nhân không chỉ cá nhân tỏa sáng mà còn tạo nên sức mạnh tập thể.
UMC: Chuẩn mực - Chuyên nghiệp - Nhân văn
UMC là nơi hội tụ của những trái tim yêu nghề, khát vọng cháy bỏng và sự gắn kết yêu thương. “Tiên phong - Thấu hiểu - Chuẩn mực - An toàn” là giá trị cốt lõi mà các thế hệ đi trước đã xây dựng, luôn là kim chỉ nam cho đội ngũ kế thừa.
UMC luôn chú trọng xây dựng giá trị cốt lõi bởi đó chính là nền tảng vững chắc giúp Bệnh viện phát triển bền vững. Từ ngôi nhà chung UMC, các thế hệ Thầy - Trò đã thực sự gắn kết như những thành viên trong một gia đình lớn, luôn quan tâm, tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau không chỉ trong chuyên môn mà còn trong cuộc sống thường ngày.
Khi tập thể viên chức, người lao động đoàn kết và gắn bó, bệnh viện sẽ dễ dàng vượt qua mọi thử thách, tiến nhanh về phía trước. Vì thế, việc giữ gìn và phát huy giá trị cốt lõi của UMC sẽ giúp tất cả chiến lược, mục tiêu của bệnh viện được hiện thực hóa. Trên hành trình phát triển mới, tinh thần lấy người bệnh làm trung tâm, phát triển tri thức và hội nhập quốc tế, đổi mới, sáng tạo sẽ là những nét đặc trưng cần được lan tỏa mạnh mẽ tại UMC.
UMC đang đứng trước những vận hội và thử thách mới. Trước sự kỳ vọng ngày càng cao của người dân về dịch vụ khám chữa bệnh, UMC cần đổi mới, sáng tạo hơn nữa để tìm ra hướng đi ưu việt và chuẩn bị cho sự thay đổi. Với quyết tâm vươn tới những khát vọng lớn cùng các đột phá từ ý tưởng đổi mới, tinh thần dám nghĩ, biết làm, vượt qua giới hạn và bản lĩnh đón nhận thử thách, UMC hướng tới phát triển y hiệu mạnh mẽ, khẳng định vị thế là bệnh viện hàng đầu của Việt Nam và vươn tầm quốc tế.
Danh hiệu cao quý
Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh vinh dự được Nhà nước trao tặng danh hiệu cao quý "Anh hùng Lao động" vì những thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sáng tạo. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của tập thể viên chức, người lao động Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh và Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh mà còn khẳng định vai trò tiên phong của Bệnh viện trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe và phát triển y tế tại Việt Nam. Trong tương lai, Bệnh viện cam kết tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, xứng đáng là bệnh viện thực hành của trường đại học hàng đầu Việt Nam và đạt chuẩn quốc tế.