TP.HCM xây dựng cơ chế sắp xếp đội ngũ người hoạt động không chuyên trách

Hội nghị diễn ra dưới sự chủ trì của ông Lê Quốc Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM và bà Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM. Báo cáo tại hội nghị, nhiều đại biểu kiến nghị chính quyền Thành phố cần có cơ chế bố trí hoặc tuyển dụng lại đối với những người hoạt động không chuyên trách cấp xã đủ điều kiện và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, trong bối cảnh TP.HCM sẽ kết thúc sử dụng lực lượng này trước ngày 31/5.

Trả lời kiến nghị, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Mạnh Cường xác nhận số lượng nhân sự thuộc diện này hiện còn khá lớn, trong khi chỉ tiêu tuyển dụng biên chế lại rất hạn chế. Để giải quyết thực trạng này, chính quyền Thành phố cam kết tiếp tục rà soát kỹ lưỡng nhằm xây dựng phương án sắp xếp hài hòa giữa yêu cầu tinh gọn bộ máy và mục tiêu ổn định đội ngũ.

Cung cấp thêm góc nhìn từ cơ quan dân cử, Phó Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Trường Nhật Phượng nhận định hiện có nhiều trường hợp làm việc hiệu quả nhưng không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn hiện hành để được tuyển dụng vào biên chế. Việc để nhóm nhân sự có năng lực này nghỉ việc sẽ gây ra sự thiếu hụt nguồn nhân lực tại cơ sở. Trước mắt, HĐND TP.HCM kiến nghị Bộ Nội vụ sớm ban hành hướng dẫn cụ thể, đồng thời cơ quan này cũng sẽ nghiên cứu xây dựng các chính sách đặc thù nhằm hỗ trợ bổ sung cho nhóm lao động phải nghỉ việc.

Về vấn đề này, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Văn Thị Bạch Tuyết lưu ý qua công tác khảo sát, một số địa phương đề xuất giữ lại nhân sự nhưng chưa xây dựng được phương án phân công công việc cụ thể. Các địa phương được yêu cầu phải tính toán kỹ lưỡng phương án sử dụng trong quá trình đánh giá năng lực, đảm bảo người được giữ lại phải đáp ứng đúng yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn.

Kết luận nội dung thảo luận, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM Lê Quốc Phong khẳng định đội ngũ người hoạt động không chuyên trách là nguồn nhân lực quan trọng của địa phương. Quan điểm của Thành phố là không để lãng phí nguồn lực này và đang trong quá trình hoàn thiện phương án phân công phù hợp đối với những trường hợp đáp ứng quy định.

Đối với các cá nhân có nguyện vọng nghỉ việc hoặc chưa đạt yêu cầu, Thành phố sẽ giải quyết chế độ theo đúng quy định pháp luật. Lãnh đạo Thành ủy cũng chỉ đạo các địa phương phải gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức với yêu cầu thực tiễn nhằm đảm bảo tính hiệu quả, kiên quyết tránh tình trạng đào tạo mang tính hình thức.