TP.HCM đề ra 28 chỉ tiêu cụ thể để trở thành siêu đô thị quốc tế

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối tới 912 điểm cầu với 22.588 cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên tham dự.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quán triệt và triển khai Nghị quyết, coi đây là nhiệm vụ then chốt, quyết định sự phát triển nhanh và bền vững của TP.HCM trong giai đoạn tới.

Khát vọng siêu đô thị quốc tế

Ông Nguyễn Văn Được điểm lại định hướng chiến lược: đưa TP.HCM trở thành siêu đô thị quốc tế, lọt vào nhóm 100 thành phố đáng sống toàn cầu, đồng thời khẳng định vị thế trung tâm kinh tế, tài chính, du lịch châu Á, điểm đến hấp dẫn trên bản đồ thế giới.

Để hiện thực hóa tầm nhìn này, Nghị quyết đã đề ra 28 chỉ tiêu cụ thể trên nhiều lĩnh vực, cùng 2 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, 8 giải pháp cần tập trung và 3 đột phá chiến lược. Trong đó, quy hoạch lại không gian đô thị và phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của từng vùng được coi là nhiệm vụ then chốt.

Chủ tịch UBND TP.HCM nhấn mạnh: “Đây là thách thức không nhỏ, song nếu mỗi cán bộ, đảng viên xác định rõ sứ mệnh, quyết tâm hành động với trái tim nóng và cái đầu lạnh, kiên trì cách làm đúng, sáng tạo, thì mục tiêu hoàn toàn có thể đạt được.”

Người đứng đầu UBND TP.HCM yêu cầu các ngành, đặc biệt là lãnh đạo đơn vị, bám sát tầm nhìn và chỉ tiêu nghị quyết để xây dựng các chương trình, đề án, dự án cụ thể. Cấp cơ sở, nhất là xã, phường, đặc khu, được xác định giữ vai trò trọng yếu trong công tác giải phóng mặt bằng cho các dự án trọng điểm như tuyến đường vành đai, chương trình cải thiện nhà ở ven kênh rạch.

Để hỗ trợ cấp cơ sở, thành phố sẽ thành lập các “đội đặc nhiệm”, cử cán bộ chuyên môn xuống tận nơi để trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ xử lý từng dự án. Ông Nguyễn Văn Được cũng chỉ rõ tình trạng một số lãnh đạo xã còn e dè, chưa dám quyết, nhấn mạnh yêu cầu “người đứng đầu phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.”

Giải phóng mặt bằng – thước đo trách nhiệm

Ông Nguyễn Văn Được khẳng định, giải phóng mặt bằng sẽ là tiêu chí then chốt đánh giá hiệu quả hoạt động của đảng bộ và chính quyền địa phương, cũng như năng lực của người đứng đầu: “Xã, phường nào làm không tốt, lãnh đạo sẽ phải kiểm điểm”.

Đồng thời, Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu đưa việc thực hiện Nghị quyết và chương trình hành động vào nội dung kiểm tra, giám sát thường xuyên của cấp ủy, gắn với tinh thần “7 dám”: dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu khó khăn và dám hành động vì lợi ích chung.

Ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh nhiệm kỳ 2025-2030 đặt ra khối lượng công việc to lớn, nhiều khó khăn và thách thức. Tuy nhiên, với khát vọng đổi mới sáng tạo, sự đồng hành của cả hệ thống chính trị và sức mạnh đại đoàn kết, khi Nghị quyết được triển khai quyết liệt, đồng bộ, TP.HCM sẽ tạo ra xung lực mạnh mẽ, đưa thành phố đạt được các mục tiêu chiến lược, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của đất nước.

Tầm nhìn và mục tiêu đến năm 2030

Tại hội nghị, ông Trần Văn Nam, Phó Bí thư Đảng ủy UBND TP.HCM quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ UBND TP.HCM nhiệm kỳ 2025-2030.

Ông Nguyễn Lộc Hà, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ UBND TP.HCM nhiệm kỳ 2025-2030.

Nghị quyết đề ra 28 chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, GRDP bình quân giai đoạn 2025-2030 phấn đấu đạt mức tăng trưởng 10-11%/năm; đến năm 2030, GRDP bình quân đầu người đạt 14.000-15.000 USD. Kinh tế số dự kiến chiếm 30-40% GRDP, trong khi chỉ số phát triển con người (HDI) được nâng lên trên 0,8. Thành phố phấn đấu bảo đảm 100% người dân được khám sức khỏe ít nhất một lần mỗi năm và đến năm 2030 không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo Thành phố.

Về hạ tầng và môi trường, TP.HCM đặt mục tiêu xử lý 40-45% lượng nước thải đạt chuẩn, tái chế trên 90% rác thải sinh hoạt bằng công nghệ mới. Dự kiến, đến năm 2030 sẽ xây dựng thêm 199.400 căn hộ nhà ở xã hội, đồng thời di dời 50% số nhà trên và ven kênh rạch (20.000 căn).

Ba đột phá chiến lược được xác định gồm: hoàn thiện chính sách, thể chế; phát triển hạ tầng; và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.