Trường Đại học Luật TP.HCM mở thêm khối ngành công nghệ, kinh tế số
Năm 2026, Trường Đại học Luật TP.HCM dự kiến mở thêm 4 ngành mới gồm: Kinh tế số, thương mại điện tử, công nghệ tài chính và ngôn ngữ Trung.
Chiều ngày 16/1, Trường Đại học Luật TP.HCM (ULAW) đã tổ chức buổi "Gặp mặt các cơ quan thông tấn báo chí, phóng viên, biên tập viên nhân dịp năm mới 2026".
Nhiều chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Tại buổi lễ, TS Lê Trường Sơn - Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TP.HCM - chia sẻ về những thành tựu đạt được năm 2025 và chiến lược phát triển 2026-2030 với tầm nhìn đại học số và phát triển đào tạo liên ngành.
Theo đó, bước sang giai đoạn 2026-2030, Trường Đại học Luật TP.HCM kiên định với mục tiêu thực hiện Quyết định 1156/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, phát triển thành trường trọng điểm đào tạo cán bộ về pháp luật, đồng thời mở rộng định hướng.
Cũng theo TS Lê Trường Sơn, Trường Đại học Luật TP.HCM sẽ tiếp tục triển khai đề án chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng AI trong quản lý và đào tạo, phấn đấu 100% văn bản chỉ đạo điều hành được xử lý trên môi trường mạng, 50% bài giảng được đưa lên hệ thống E-Learning.
Bên cạnh đó, Trường Đại học Luật TP.HCM mở rộng mạng lưới đào tạo, xúc tiến thành lập Phân hiệu tại tỉnh Khánh Hòa và sáp nhập Trường Cao đẳng Luật miền Trung thành Phân hiệu tại Quảng Trị, nhằm phục vụ nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho các địa phương. Ngoài ra, tăng cường các chương trình liên kết song bằng với các đối tác uy tín như Đại học Arizona (Mỹ), các trường Đại học tại Pháp, Úc, New Zealand.
TS Lê Trường Sơn cũng thông tin về chính sách đột phá về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các quy định về đãi ngộ và thu hút đội ngũ giảng viên, các nhà khoa học có học hàm học vị.
Theo đó, bắt đầu áp dụng từ năm 2026, mức thu nhập (bao gồm lương Nhà nước và lương vị trí việc làm – thu nhập tăng thêm) đối với các giảng viên có học hàm, học vị tại trường cao nhất 75 triệu đồng/tháng. Cụ thể, giảng viên có trình độ tiến sĩ từ 30 đến 45 triệu đồng/tháng; học hàm PGS từ 50 đến 65 triệu đồng/tháng; học hàm GS từ 65 đến 75 triệu đồng/tháng.
Mức lương trên chưa bao gồm thù lao nghiên cứu khoa học, thù lao vượt giờ giảng, thù lao coi thi, chấm thi, thù lao tham gia các hội đồng, hỗ trợ đồng phục, phúc lợi dịp lễ, tết, thưởng KPI cấp đơn vị và thưởng KPI cấp trường.
Bên cạnh chính sách lương ổn định và dài hạn, Trường Đại học Luật TP.HCM đồng thời ban hành chính sách thu hút nhân sự, áp dụng cho đội ngũ có học hàm, học vị cao, nhằm hỗ trợ giai đoạn hòa nhập ban đầu và khuyến khích gắn bó lâu dài.
Cụ thể, tiến sĩ có mức hỗ trợ 180 triệu đồng; PGS có mức hỗ trợ 360 triệu đồng; GS có mức hỗ trợ 500 triệu đồng.Đối với các giảng viên hiện đang công tác tại trường, khi được nhận học vị tiến sĩ hoặc nhận học hàm PGS, GS cũng sẽ được hưởng bằng các mức tương ứng bằng với mức áp dụng cho các trường hợp thu hút.
Mở mới 4 ngành đào tạo trong năm 2026
Hiện thực hóa chiến lược phát triển thành đại học trọng điểm, đa ngành theo Quyết định 1156/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, năm 2026, Trường Đại học Luật TP.HCM dự kiến tuyển sinh 4 ngành mới, tập trung vào lĩnh vực công nghệ, kinh tế số và ngôn ngữ, bao gồm: kinh tế số, thương mại điện tử, công nghệ tài chính (Fintech), ngôn ngữ Trung Quốc.
Theo ThS Lê Văn Hiển - Phó trưởng phòng phụ trách phòng đào tạo, Trường đại học Luật TP.HCM, việc mở các ngành này không chỉ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường lao động trong kỷ nguyên số mà còn tận dụng thế mạnh cốt lõi của ULAW là nền tảng pháp lý vững chắc, tạo ra lứa nhân sự "kép": vừa giỏi chuyên môn nghiệp vụ, vừa am hiểu pháp luật chuyên ngành.
Đối với phương án tuyển sinh đại học năm 2026, về cơ bản, Trường Đại học Luật TP.HCM áp dụng 5 phương thức tuyển sinh như năm 2025 gồm:
1. Tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển theo quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của trường.
2. Xét tuyển học bạ kết hợp chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế.
3. Xét tuyển học bạ của học sinh tốt 3 năm trong danh sách học sinh các trường chuyên theo danh sách ưu tiên xét tuyển của Đại học Quốc gia.
4. Xét tuyển bằng kết quả kỳ thi VSAT.
5. Xét tuyển bằng kết quả thi THPT 2026.
Trong đó phương thức xét tuyển kết hợp học bạ với chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế hoặc SAT tiếp tục được nhiều thí sinh quan tâm. Trường chấp nhận các chứng chỉ như IELTS, TOEFL iBT, DELF, JLPT, HSK hoặc điểm SAT, với mức quy đổi điểm cộng tối đa 3 điểm vào tổng điểm xét tuyển.
Đối với tuyển sinh sau đại học, Trường Đại học Luật TP.HCM tuyển 85 chỉ tiêu nghiên cứu sinh đối với 5 ngành luật và 750 chỉ tiêu đối với trình độ thạc sĩ (mở thêm 2 ngành mới là luật và quản trị kinh doanh).