NGƯT.ThS Lâm Văn Quản tái đắc cử Chủ tịch Hội GDNN TP.HCM
Tại đại hội đại biểu Hội Giáo dục Nghề nghiệp (GDNN) TP.HCM nhiệm kỳ I (2025–2030) vừa tổ chức, NGƯT.ThS Lâm Văn Quản tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Hội GDNN TP.HCM.
Theo đó, trên cơ sở quy chế bầu cử, đại hội ngày 6/12 đã bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ I (2025–2030). Kết quả, NGƯT.ThS Lâm Văn Quản - Chủ tịch Hội GDNN TP.HCM tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch hội. Ban Thường vụ gồm 13 thành viên, trong đó, 5 Phó Chủ tịch Hội gồm: ông Trần Anh Tuấn, ông Trần Thanh Hải, ông Hoàng Quốc Long, ông Đặng Minh Sự và ông Đỗ Hữu Khoa. Bà Lê Kiều Nương được bầu giữ chức Tổng Thư ký, ông Nguyễn Hoàng Anh là Chánh Văn phòng và ông Đặng Văn Đại giữ chức Trưởng ban Kiểm tra.
Phát biểu tại sự kiện, NGƯT.ThS Lâm Văn Quản cho biết, bước vào nhiệm kỳ mới, trong bối cảnh TP.HCM vận hành mô hình chính quyền địa phương theo cấu trúc mới và Luật GDNN sửa đổi sắp được Quốc hội xem xét thông qua, Hội xác định phương châm hoạt động là “đoàn kết – đổi mới – sáng tạo”, tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong phát triển kỹ năng nghề, thúc đẩy hội nhập quốc tế và nâng tầm chất lượng GDNN của TP.HCM.
Trong nhiệm kỳ I (2025-2030), Hội GDNN TP.HCM xác định 3 trọng tâm lớn: Nâng cao chất lượng GDNN và chuẩn hóa theo Nghị quyết 71, tiếp tục hỗ trợ các trường trong kiểm định, chuẩn chương trình, dự báo nhu cầu nhân lực và nâng cao hiệu quả đào tạo; Thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển hệ sinh thái kỹ năng nghề và triển khai các mô hình “trường nghề số”, học liệu số, mô phỏng 3D, AI trong đào tạo, tăng cường đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động; Phát triển mô hình 2 tầng: câu lạc bộ chuyên gia kỹ năng ngành, hội đồng kỹ năng ngành. Đây là bước đột phá nhiệm kỳ mới: CLB chuyên gia cập nhật công nghệ, kết nối doanh nghiệp, hỗ trợ các trường. Hội đồng kỹ năng ngành – mô hình theo Luật GDNN sửa đổi, tham gia xây dựng chuẩn nghề, chuẩn kỹ năng và tư vấn chính sách cấp vùng.
“Hội quyết tâm cùng các cơ sở GDNN và doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”, NGƯT.ThS Lâm Văn Quản nhấn mạnh.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Trương Anh Dũng – Cục trưởng Cục GDNN và GD thường xuyên, Bộ GD&ĐT khẳng định, sự nỗ lực duy trì và phát triển hội viên của Hội GDNN TP.HCM trong bối cảnh nhiều thách thức đã nhấn mạnh tầm quan trọng của Nghị quyết 71-NQ/TW. Ông Trương Anh Dũng đề nghị Hội cần bám sát phương châm “Hiện đại – Chất lượng – Công bằng”, hướng tới mục tiêu đến năm 2030, tối thiểu 80% cơ sở GDNN phải được chuẩn hóa.
Theo ông Trương Anh Dũng, trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, sự hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là động lực quan trọng để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, chuẩn quốc tế. Sự gắn kết chặt chẽ này sẽ tạo nên một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bền vững, vừa giải quyết nhu cầu trước mắt của doanh nghiệp vừa thúc đẩy những bước tiến công nghệ mang tính đột phá cho quốc gia.
Dự báo nhu cầu lao động đến năm 2030
Tại sự kiện, các đại biểu, chuyên gia đã thảo luận và dự báo nhu cầu lao động đến năm 2030. Giai đoạn 2025–2030 dự báo TP.HCM cần khoảng 800.000 đến hơn 1 triệu lao động mới, trong đó 70% làm việc trong dịch vụ và công nghiệp hiện đại. Theo các chuyên gia, thị trường lao động chuyển dịch mạnh sang kinh tế số, tự động hóa, logistics, năng lượng sạch và công nghệ sáng tạo. Vì vậy, hệ thống GDNN phải đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng.
Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động tiếp tục diễn ra khi dịch vụ đã chiếm tỷ trọng gần 50%. Dịch vụ cũng là khu vực ghi nhận lao động có việc làm cao nhất quý III/2025, đạt 21,4 triệu người, tăng 124.000 người so với quý trước và gần 450.000 người so với cùng kỳ năm 2024. Trong khi đó, công nghiệp và xây dựng ghi nhận 17,5 triệu người có việc làm, tăng 245.000 người so với quý II; nông lâm thủy sản tiếp tục giảm 108.000 người so với quý trước, còn 13,4 triệu người.