Đời sống

TP.HCM đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tại một số xã, đặc khu

Anh Nhi 10/10/2025 - 07:29

TP.HCM kiến nghị điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu áp dụng từ năm 2026, nâng một số khu vực từ vùng 3 lên vùng 2 nhằm phản ánh đúng mức sống và chi phí sinh hoạt, giúp cải thiện thu nhập, đời sống người lao động.

Ngày 9/10, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM phối hợp Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM tổ chức họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM.

z7098927289794_9542f0c92b8c3b356b06c12aed3552e5.jpg
Quang cảnh buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM ngày 9/10/2025.

Tại buổi họp báo, ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng Phòng Lao động tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ thông tin về việc điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu ở TP.HCM.

Theo ông Cường, mức lương tối thiểu dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026 được đề xuất chia thành bốn mức. Cụ thể: mức 5,31 triệu đồng/tháng, 25,5 ngàn đồng/giờ áp dụng đối với vùng 1; mức 4,73 triệu đồng/tháng, 22,7 ngàn đồng/giờ áp dụng đối với vùng 2; mức 4,14 triệu đồng/tháng, 19,9 ngàn đồng/giờ áp dụng đối với vùng 3 và mức 3,7 triệu đồng/tháng, 17,8 ngàn đồng/giờ áp dụng đối với vùng 4.

Mức lương tối thiểu nêu trên được Hội đồng tiền lương quốc gia khuyến nghị sau khi rà soát, tính toán trên cơ sở kế thừa những quy định còn phù hợp.

Trưởng Phòng Lao động tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ cho biết, liên quan đến mức lương tối thiểu dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026 trên địa bàn, Liên đoàn Lao động TP.HCM có đề xuất điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu đối với các xã: Kim Long, Châu Đức, Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Long Hải, Long Điền và đặc khu Côn Đảo. Kiến nghị trên của Liên đoàn Lao động TP.HCM đã được UBND các xã phường, đặc khu nêu trên thống nhất trình UBND TP.HCM xem xét.

z7098971540187_c13a2fd73008f963f0a0c9724e278a00.jpg
Ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng Phòng Lao động tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ TPHCM thông tin tại họp báo.

Theo ông Cường, việc điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu giúp phản ánh rõ hơn thực tế đời sống, giá cả và chi phí lao động. Đặc biệt tại Côn Đảo, nơi giá cả hàng hóa và dịch vụ luôn cao hơn nhiều so với đất liền, việc xếp lại phân vùng lương sẽ giúp bảo đảm thu nhập hợp lý cho người lao động, hỗ trợ họ duy trì mức sống ổn định.

"Việc điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu còn khuyến khích doanh nghiệp thu hút, giữ chân lao động có tay nghề, góp phần ổn định quan hệ lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội bền vững của địa phương" - ông Cường cho hay.

Để việc triển khai thực hiện quy định về tiền lương tối thiểu đạt hiệu quả cao và bám sát thực tiễn cuộc sống, Sở Nội vụ và các đơn vị thống nhất đề xuất UBND TP.HCM kiến nghị Bộ Nội vụ trình Chính phủ sớm ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu năm 2026. Trong đó, điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu từ vùng 3 thành vùng 2 đối với các xã: Kim Long, Châu Đức, Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Long Hải, Long Điền và đặc khu Côn Đảo thuộc địa bàn TP.HCM.

Đồng thời, triển khai kế hoạch thông tin, tuyên truyền rộng rãi về thời gian áp dụng, các chế độ chính sách có liên quan đến việc áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp chủ động trong việc xây dựng kế hoạch tiền lương cho năm tài chính tiếp theo.

Anh Nhi