TP.HCM, ngày càng nhiều bác sĩ trẻ chọn gắn bó với y tế cơ sở
Năm nay có 55 đơn vị y tế tuyển dụng thành công với 200 bác sĩ. Đặc biệt 74 bác sĩ chọn công tác lâu dài tại tuyến y tế cơ sở, tăng 26 bác sĩ so với năm 2024.
Ngày 29/8, Ngày hội việc làm ngành y tế TP.HCM lần 3 được tổ chức tại Trung tâm y tế huyện Cần Giờ. Đồng thời công bố quyết định thành lập Bệnh viện Từ Dũ cơ sở 2 tại xã Cần Giờ.
Nhiều bác sĩ trẻ chọn gắn bó với y tế cơ sở
Theo Sở Y tế TP.HCM, năm nay có 73 đơn vị y tế tham gia với nhu cầu tuyển dụng 381 chỉ tiêu. Trong đó có 55 đơn vị y tế tuyển dụng thành công với 200 bác sĩ, đặc biệt đã có 74 bác sĩ chọn về công tác lâu dài tại tuyến y tế cơ sở, tăng 26 bác sĩ so với năm 2024.
Tỷ lệ này nâng từ 21% năm 2024 lên 37% năm 2025, cho thấy đã có sự thay đổi trong nhận thức về nơi làm việc. Sự gắn bó của các bác sĩ sau quá trình thực hành tại trạm y tế, y tế cơ sở đã tạo được sức hút ngày càng lớn đối với lực lượng bác sĩ trẻ.
Cụ thể như, Trung tâm Y tế khu vực Tân Thới Hiệp và khu vực Phú Nhuận mỗi đơn vị tuyển được 8 bác sĩ, Trung tâm Y tế khu vực Hóc Môn tuyển được 7 bác sĩ.
Ngoài ra, các trung tâm y tế và bệnh viện xa trung tâm ở khu vực tỉnh Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu cũ như: Trung tâm Y tế khu vực Bắc Tân Uyên, Trung tâm Y tế khu vực Long Đất, Trung tâm Y tế khu vực Vũng Tàu, Trung tâm y tế khu vực Thuận An, Bệnh viện Sức khỏe Tâm thần Bà Rịa - Vũng Tàu, Bệnh viện Mắt Bà Rịa - Vũng Tàu, Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí lần đầu tiên tham gia nhưng cũng tuyển dụng được tổng số 16 bác sĩ.
Điều đặc biệt, Trung tâm kiểm soát bệnh tật, Trung tâm Cấp cứu 115 là những cơ sở y tế rất đặc thù mà trước đây tưởng chừng rất khó tuyển được các bác sĩ trẻ nhưng năm nay đã tuyển được 11 bác sĩ.
Các trung tâm thuộc khối bảo trợ xã hội cũng đã tuyển dụng được bác sĩ, đó là Trung tâm Bảo trợ xã hội Tân Hiệp và Trung tâm Điều dưỡng người bệnh tâm thần.
BSCKII Phạm Trung Thảo - Giám đốc Bệnh viện Phổi Phạm Hữu Chí cho biết bệnh viện nhiều năm nay có nhu cầu tuyển dụng nhưng gặp khó khăn. Ngày hội việc làm là cơ hội để bệnh viện hy vọng bổ sung nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển.
Năm nay, bệnh viện đặt chỉ tiêu tuyển dụng 3 bác sĩ, kết quả tuyển dụng được 2, do phần lớn chương trình đào tạo thực hành tập trung tại TP.HCM, nên bác sĩ chủ yếu tập trung tại Thành phố.
Theo BSCKII Phạm Trung Thảo, bệnh viện sẽ tạo điều kiện về chỗ ở cho các bác sĩ mới. Ngoài các chế độ theo quy định của nhà nước, bệnh viện cũng sẽ có chế độ riêng để tăng thêm thu nhập. Về đào tạo, bệnh viện cũng sẽ tạo điều kiện để các bác sĩ học thêm, nâng cao trình độ chuyên khoa Phổi.
"Chỉ tiêu 3 bác sĩ lần này là để đáp ứng nhu cầu cho quy mô 50 giường hiện tại. Trong tương lai, khi cơ sở mới 100 giường hoàn thành và đi vào hoạt động, nhu cầu nhân sự sẽ tăng, bệnh viện kỳ vọng tuyển thêm nhiều bác sĩ để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người dân", bác sĩ Thảo chia sẻ.
Nhiều cơ hội việc làm cho bác sĩ trẻ
Phát biểu tại ngày hội, TS.BS Nguyễn Văn Vĩnh Châu - Phó Giám đốc Sở Y tế TP.HCM cho biết sau đại dịch COVID-19, khi hệ thống y tế cơ sở gặp nhiều khó khăn, TP.HCM đã triển khai Nghị quyết 01 về chính sách đặc thù nhằm nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã, thị trấn.
Một trong những nội dung quan trọng của nghị quyết là chương trình thí điểm thực hành 18 tháng cấp chứng chỉ hành nghề cho bác sĩ mới tốt nghiệp, kết hợp giữa bệnh viện tuyến cuối và y tế cơ sở.
Tháng 8/2023, Sở Y tế TP.HCM tổ chức Ngày hội việc làm đầu tiên dành cho 270 bác sĩ hoàn thành chương trình, với hơn 200 người chọn được nơi làm việc đúng nguyện vọng.
Năm 2024, Ngày hội việc làm lần thứ hai mở rộng cho cả bác sĩ có giấy phép hành nghề, ghi nhận hơn 140 bác sĩ được tuyển dụng, đặc biệt hơn 40 người chọn công tác lâu dài tại tuyến cơ sở.
Năm 2025, sự kiện có 73 đơn vị với 381 vị trí tuyển dụng, thu hút 158 bác sĩ vừa hoàn thành thực hành và gần 200 bác sĩ khác tìm kiếm cơ hội. Nhiều người bày tỏ mong muốn gắn bó với y tế cơ sở, đặc biệt ở các trung tâm quận, huyện còn thiếu nhân lực.
Tính đến nay, đã có 547 bác sĩ trẻ hoàn thành Chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện gắn với trạm y tế, kịp thời bổ sung cho các cơ sở y tế công lập, đặc biệt là ở tuyến cơ sở.
Phó Giám đốc Sở Y tế TP.HCM cho biết Sở sẽ đánh giá lại toàn bộ kết quả thí điểm qua bốn khóa đào tạo và xây dựng một nghị quyết về chương trình thực hành đào tạo cấp giấy phép hành nghề cho các bác sĩ mới ra trường, gắn với lại phục vụ y tế cơ sở để thực hiện cho giai đoạn 2026-2030.
Trong đó, sau 12 tháng thực hành, lấy giấy phép hành nghề các bác sĩ sẽ đến tuyến y tế cơ sở để hoạt động tại trong vòng tối thiểu là 12 tháng. "Sở Y tế đang phối hợp với các chuyên gia để thảo luận, trình đề án, nghị quyết lên Hội đồng nhân dân thành phố để có thể triển khai vào năm 2026", ông Châu chia sẻ.
Chương trình thí điểm đào tạo thực hành tại bệnh viện gắn liền với trạm y tế dành cho các bác sĩ mới tốt nghiệp là một nỗ lực mang tính sáng tạo của Ngành y tế TP.HCM trong công tác đào tạo bác sĩ.
Các bác sĩ trẻ sẽ được tiếp cận sát với thực tế y tế cộng đồng, hiểu rõ hoạt động của hệ thống y tế cơ sở, từ đó hình thành tư duy phục vụ người dân toàn diện, từ dự phòng đến điều trị. Đồng thời chương trình còn mang đến nhiều cơ hội việc làm cho các bác sĩ trẻ.
Bạn Lâm Ngọc Kiều (sinh năm 1999) học Y đa khoa Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, tốt nghiệp năm 2023. Sau đó, bạn tham gia đề án của Sở Y tế TP.HCM và thực hành tại Bệnh viện An Bình.
Kiều là một trong những bác sĩ trẻ trúng tuyển vào khoa Gây mê hồi sức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi. "Mình chọn bệnh viện này để gắn bó lâu dài bởi vì khu vực bệnh viện gần nhà cũng như đầy đủ các kỹ thuật, trang bị các trang thiết bị", Kiều chia sẻ.
Theo Kiều, hiện nay việc tuyển dụng ngành y tế rất khó nên khi Sở Y tế TP.HCM tổ chức ngày hội này sẽ giúp các bác sĩ trẻ được tiếp cận với các cơ sở y tế, bệnh viện trên địa bàn Thành phố. "Đây là một sự ưu ái của Sở dành cho những bác sĩ trẻ như mình", Kiều chia sẻ thêm.