Người trẻ được “se duyên” với các chuyên gia đầu ngành để cùng nhau bứt phá
Chương trình “Mentoring 2025 – Đồng hành cùng những nhà lãnh đạo tương lai” vừa chính thức được khởi động tại Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF).
Sự kiện đánh dấu sự trở lại đầy kỳ vọng của một mô hình phát triển cá nhân sâu sắc, nơi những người trẻ được “se duyên” với các chuyên gia đầu ngành để cùng nhau bứt phá.

Mentoring 2025 được tổ chức bởi Khoa Quản trị Kinh doanh (FBA) UEF phối hợp cùng cộng đồng Social Golden Time (SGT), theo mô hình một kèm một (1-on-1). Trên nền tảng mối quan hệ cá nhân hoá và gắn bó, chương trình hướng đến mục tiêu không chỉ truyền đạt tri thức, mà còn khơi mở tiềm năng, vun đắp kỹ năng và tinh thần trách nhiệm cho thế hệ sinh viên trong 6 tháng đồng hành.
Mở rộng quy mô, mở rộng giá trị
Nếu như mùa đầu tiên chỉ giới hạn trong sinh viên khoa Quản trị Kinh doanh, thì Mentoring 2025 đã mở rộng quy mô toàn trường, với sự tham gia của sinh viên đến từ các ngành: luật kinh tế, tài chính, công nghệ thông tin, truyền thông, du lịch, nhân sự… Từ 40 ứng viên được tuyển chọn kỹ lưỡng qua vòng phỏng vấn, 36 Mentee chính thức bước vào hành trình phát triển cá nhân cùng 36 Mentor – là các chuyên gia, lãnh đạo đến từ nhiều lĩnh vực: nhân sự, vận hành, tài chính, marketing, công nghệ…

Tại buổi Kick-off, TS Nhan Cẩm Trí – Phó Hiệu trưởng UEF khẳng định: “Mentoring 2025 là một sáng kiến giàu ý nghĩa. Những giá trị mà các bạn sinh viên nhận được sẽ không chỉ là kiến thức nghề nghiệp, mà còn là sự khai phóng tư duy, đạo đức nghề và định vị rõ ràng con đường phát triển của bản thân. Tuy nhiên, để hành trình này có hiệu quả, yếu tố then chốt vẫn là tinh thần cam kết từ cả hai phía – Mentor và Mentee...”.
Điểm nhấn trong chương trình Kick-off chính là nghi thức trao Personal Development Plan (PDP) – bản kế hoạch phát triển cá nhân mà từng Mentor đã chuẩn bị cho Mentee. Nghi thức này không chỉ mang tính biểu tượng, mà còn thể hiện một lời hứa đồng hành, một sự khởi đầu có định hướng rõ ràng, với mục tiêu phát triển cụ thể trong suốt chặng đường sắp tới.
Mentoring 2025 không dừng lại ở việc hỗ trợ sinh viên hiện tại. Năm nay, Khoa Quản trị Kinh doanh UEF còn khởi động một sáng kiến mới: “FBA Alumni Mentoring” – chương trình mentoring dành riêng cho các cựu sinh viên. Đây là cầu nối giữa các thế hệ UEFers, nơi những anh chị từng trải quay trở lại để hỗ trợ các bạn trẻ đang trên hành trình tìm kiếm lối đi sự nghiệp phù hợp.
Diễn đàn chia sẻ – Kinh nghiệm thật, bài học thật
Trong phiên thứ hai của chương trình, phần “Sharing Session” do bà Lê Dương Tường Vy – Giám đốc Hành chính Nhân sự PNJ Production, Trưởng ban điều hành SGT và bà Đặng Thu Hương – Nhà sáng lập Dự án Student Experience dẫn dắt, đã mang đến không khí cởi mở, giàu cảm hứng. Các diễn giả chia sẻ những câu chuyện chân thực từ mùa đầu tiên, từ cách lựa chọn người đồng hành, đến bài học từ những “cú va chạm” trong quá trình Mentoring.
“Mentoring không có công thức cố định. Mỗi mối quan hệ đều là một hành trình khám phá lẫn nhau, nơi sự chân thành, tôn trọng và lắng nghe là chìa khóa giúp cả hai cùng trưởng thành...” – bà Đặng Thu Hương chia sẻ.

Tại buổi khai mạc, các cựu sinh viên tiêu biểu từ các thế hệ FBA cũng trở lại trường với vai trò quan sát viên. Không ít người trong số họ từng là Mentee mùa trước, nay đã trở thành nhân sự chủ chốt tại các doanh nghiệp lớn. Họ trở về với tinh thần tri ân và trách nhiệm, sẵn sàng chuẩn bị để đảm nhận vai trò Mentor trong tương lai.
“Tôi tin rằng, các Mentor hôm nay rồi sẽ nhìn thấy bản thân mình trong hình ảnh các bạn trẻ – như một mầm xanh đang đợi được vun bồi. Và những Mentee hôm nay, nếu biết trân trọng cơ hội, cũng sẽ sớm vươn thành cây lớn, đủ sức che mát cho thế hệ sau...” – bà Lê Dương Tường Vy xúc động nói.
Mentoring không phải là lối tắt, càng không là một khóa học rút gọn. Đó là một hành trình, nơi người học chủ động bước ra khỏi vùng an toàn, sẵn sàng đón nhận phản biện, thử thách và cả những thất bại cần thiết để trưởng thành.
Theo nhận định của các Mentor, Mentoring 2025 tại UEF không chỉ là bài giảng trên giảng đường, mà là quá trình cùng đồng hành, cùng “ươm mầm” những tiềm năng và dũng cảm khai phóng chính mình. Hành trình ấy sẽ không dừng lại trong sáu tháng, mà sẽ mở ra những lối đi mới cho các bạn sinh viên – những nhà lãnh đạo tương lai, đang từng bước chuẩn bị vững vàng để viết nên hành trình của chính mình.
Những con số ấn tượng của Mentoring 2025
- 36 cặp Mentor - Mentee chính thức được “se duyên”
- Hơn 40 ứng viên vượt qua phỏng vấn để giành suất tham gia
- 10 cựu sinh viên trở lại với vai trò quan sát viên Mentoring
- Thời gian đồng hành: 6 tháng (từ tháng 7 đến hết năm 2025)
- Mở rộng quy mô toàn trường, đa ngành học: Quản trị, Luật, CNTT, Du lịch, Truyền thông…